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Quel LMS
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Fiche

Teach Up : Studio seul, ou la plateforme entière ?

Vous êtes responsable formation, vous avez ou non un LMS (plateforme qui diffuse les formations et suit qui les a faites), et Teach Up vous propose Studio, sa plateforme, ou les deux.

Prenez Teach Up Studio si vous gardez votre LMS et cherchez seulement à faire créer vos experts dans un autre outil. Prenez sa plateforme si vous partez de rien et que le suivi dans un seul outil vous convient. Ne le retenez pas si vous avez besoin d’un prix public : l’éditeur renvoie à une demande de tarif, pour l’une comme pour l’autre.

Deux clauses comptent avant de signer. Les modules diffusés dans votre LMS peuvent rester hébergés chez Teach Up. Et le nombre de modules récupérés gratuitement en fin de contrat est plafonné par une formule que vous pouvez calculer vous-même.

Notre avis

Sa séparation entre Studio et plateforme est sa meilleure raison d’exister : on peut acheter le rôle qui manque sans changer le reste. Quelle que soit l’offre, faites écrire le format d’export et le quota de sortie au bon de commande.

Pourquoi

  • Les conditions générales détaillent une sortie, rare parmi les éditeurs lus : modules désignés, en SCORM hors connexion, sous quota. Vous savez ce qui est prévu et ce qui ne l’est pas.
  • La diffusion en streaming évite les réimports, et elle lie vos modules au service de l’éditeur pendant leur diffusion.
  • Le SSO (connexion unique) crée le compte, sans le retirer : l’aide écrit que la suppression reste une action manuelle. Pour un effectif qui bouge, ce point coûte du temps.

Ce qui change notre avis

Nous l’écarterions si vous avez des apprenants sans ordinateur : aucune application native n’a été trouvée dans les pages lues, seule une interface responsive est annoncée. Nous serions plus favorables si le bon de commande portait un quota de modules supérieur à la formule par défaut et une désactivation automatique des comptes.

L’ordre que nous conseillons

  1. LMS en place, contrat encore long, experts à faire produire : Studio avant toute autre piste.
  2. Rien en place, peu d’administrateurs, un public de bureau : la plateforme, à comparer à Rise Up et 360Learning.
  3. Besoin d’un prix public avant toute discussion : passez à TalentLMS ou iSpring LMS.
  4. Terrain sans ordinateur : regardez Beedeez ou SPARTED d’abord.

Pas de grille chiffrée, et un seul prix tiers

La page s’intitule « Deux offres, simples et transparentes » et ne donne aucun montant : un bouton demande un tarif Studio, un autre un tarif pour la plateforme. L’unité de facturation n’est pas écrite non plus. Nous avons trouvé un seul prix, chez Culture RH, un tiers : 6 480 € HT par an pour 300 apprenants et 5 concepteurs côté outil auteur, 4 990 € HT par an pour 100 apprenants et 5 concepteurs côté plateforme. Cet article ne donne pas la date du relevé. Ce n’est pas le tarif de l’éditeur : ne vous en servez pas comme référence de négociation.

Faites chiffrer par concepteur et par apprenant actif, avec l’option de liens ouverts et les limites d’IA s’il y en a.

Ce que vous gardez à la fin, formule à l’appui

D’après l’article 4.4 des conditions, à la fin de l’abonnement l’accès cesse et les données ne sont plus accessibles. Il vous appartient de les récupérer avant, par les outils d’export. Les données sont supprimées un an après la résiliation effective : ce délai ne vous donne pas d’accès pendant cette année.

L’article 18 permet de demander, dans le mois qui précède la fin, des modules désignés au format SCORM hors connexion, 1.2 ou 2004 au choix. Sans mention au bon de commande, le nombre gratuit vaut M ÷ 1 000, arrondi au supérieur, où M est le montant total HT en euros de vos contrats d’abonnement qui n’ont pas déjà fait l’objet d’une demande de réversibilité.

Exemple fictif : un cumul éligible de 18 500 € HT donne 18,5, soit 19 modules, à demander par écrit. Avec 120 modules au catalogue, vous en laissez 101 de côté, sauf accord payant. Choisissez-les dès la signature, pas au dernier mois. Teach Up ne les maintient que pendant un mois après la résiliation. Un rechargement de vos données sur un autre système se demande au moins 15 jours avant la fin, contre facturation au tarif en vigueur, la compatibilité restant à votre charge, et ni résultats ni attestations n’y sont nommés. Ces droits ne s’appliquent pas en cas de résiliation pour manquement ou de non-paiement.

Diffuser depuis votre LMS, en streaming

Teach Up mentionne une diffusion par SCORM (norme qui fait dialoguer un module et une plateforme) 1.2 ou 2004 sur sa grille, avec remontée du suivi dans un autre LMS, et décrit une intégration « connectée en streaming » : vous corrigez dans Teach Up, la mise à jour s’applique sans réimport.

Notre lecture : ce confort a pour contrepartie un paquet qui dépend de Teach Up. Aucun texte lu ne dit ce qu’il devient à la fin du contrat. Distinguez donc le paquet relié, pour diffuser, du SCORM hors connexion de l’article 18, pour sortir. La grille ne restitue pas à quelle offre s’attache chaque ligne : faites confirmer la vôtre. Nous n’avons trouvé ni xAPI, ni cmi5, ni l’import d’un SCORM d’un autre outil.

Arrivées, départs et accès sans compte

L’article d’aide déclare un SSO en OpenID Connect, SAML 2.0 et OAuth 2.0. Sa réponse est nette sur le reste : Teach Up ne gère ni le provisionnement ni le déprovisionnement, et la suppression d’un compte reste manuelle. Un salarié retiré de votre annuaire ne peut plus se connecter en SSO, mais garde l’accès par mot de passe si cette voie est ouverte et que personne ne suspend son compte.

Un lien ouvert permet un accès sans compte, en option, avec un suivi anonyme, nominatif ou personnalisé selon vos choix. Il peut dépanner pour du terrain occasionnel. Si vous devez prouver qui a suivi quoi, choisissez la collecte nominative et vérifiez le rapport.

Limites de cette page

Les conditions lues datent du 1er janvier 2024 et ne sont peut-être pas celles de votre contrat. Nous ne connaissons aucun prix de l’éditeur. Les chiffres d’efficacité affichés sur son site, dont « 4,1 fois », ne sont pas repris ici : rien de ce que nous avons lu ne permet de les vérifier.

Et maintenant ?

Demandez les conditions du contrat proposé, calculez la formule de l’article 18 sur votre budget prévu, et faites porter au bon de commande un quota adapté à votre catalogue. Si votre effectif bouge, faites-vous montrer le retrait d’un salarié parti, en tenant compte de l’accès par mot de passe.

Preuves et sources

Le 5 novembre 2026, nous avons lu les pages de tarifs, de Studio, de la plateforme et de la diffusion, l’article d’aide sur le SSO, et les conditions générales de vente mises à jour le 1er janvier 2024. Le site renvoie aux conditions de votre contrat : vérifiez que cette version est la vôtre. Nous n’avons pas testé ce logiciel.

Voir les 13 éléments : ce qui est un fait lu, une déclaration, notre déduction ou notre avis

  • Déclaration de l’éditeur. Teach Up vend Studio, outil auteur annoncé compatible avec les LMS et LCMS, et une plateforme LCMS réunissant création, diffusion et pilotage, sans montant publié.

    Portée : France, sur demande de tarif.

    Réserve : Compatibilité déclarée. Unité de facturation non écrite chez l’éditeur.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Culture RH, tiers, cite 6 480 € HT par an pour 300 apprenants et 5 concepteurs pour l’outil auteur, et 4 990 € HT par an pour 100 apprenants et 5 concepteurs pour le LCMS.

    Portée : Tiers, euros HT, par an, date du relevé non donnée.

    Réserve : Ce n’est pas le tarif de l’éditeur.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. L’article 4.4 des conditions met fin à l’accès au terme de l’abonnement, laisse au client la récupération de ses données par les outils d’export avant cette date, et prévoit la suppression un an après la résiliation effective.

    Portée : Conditions mises à jour le 1er janvier 2024, France.

    Réserve : À vérifier sur le contrat proposé.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. L’article 18 permet de demander, dans le mois précédant la fin, des modules désignés en SCORM hors connexion, 1.2 ou 2004 ; à défaut de mention au bon de commande, le nombre gratuit est l’arrondi supérieur du montant total HT des contrats n’ayant pas déjà fait l’objet d’une demande de réversibilité, divisé par 1 000.

    Portée : Conditions du 1er janvier 2024, euros HT.

    Réserve : Hors résiliation pour manquement ou impayé. Maintenance limitée à un mois après la résiliation.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre déduction. Exemple fictif : 18 500 ÷ 1 000 = 18,5, arrondi à 19 modules ; 120 − 19 = 101 modules hors quota.

    Portée : Calcul sur la formule par défaut.

    Réserve : Montants et catalogue inventés.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Un rechargement des données sur un autre système se demande au moins quinze jours avant la fin, moyennant facturation, la compatibilité restant à la charge du client.

    Portée : Article 18 ; tarif non publié.

    Réserve : Résultats et attestations non nommés.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. La grille mentionne une diffusion par SCORM 1.2 ou 2004 et une remontée du suivi dans un autre LMS ; une page décrit une intégration SCORM connectée en streaming, sans réimport.

    Portée : Sens : Teach Up vers un LMS.

    Réserve : Attribution de chaque ligne à une offre non restituée ; sort du paquet en fin de contrat non documenté.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre déduction. Un paquet diffusé en streaming dépend, par raisonnement, de la continuité du service de l’éditeur.

    Portée : Notre déduction.

    Réserve : Non confirmée par une clause.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Teach Up déclare un SSO en OpenID Connect, SAML 2.0 et OAuth 2.0, écrit ne gérer ni le provisionnement ni le déprovisionnement, et précise qu’un utilisateur retiré du SSO garde l’accès par mot de passe si cette connexion est ouverte, sauf suspension manuelle.

    Portée : Centre d’aide, en anglais.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. L’usage mobile déclaré est une interface responsive ; aucune application native ni aucun mode hors ligne n’ont été trouvés dans les pages lues.

    Portée : Plateforme.

    Réserve : Absence dans les pages lues, pas preuve d’absence.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Des liens d’accès ouverts, en option, permettent un accès sans compte, avec une collecte anonyme, nominative ou personnalisée des réponses.

    Portée : Page de diffusion.

    Réserve : Prix de l’option non publié.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Teach Up écrit être développé en France et hébergé en Europe ; c’est une SAS au RCS de Lyon.

    Portée : Site de l’éditeur.

    Réserve : Pays et prestataire d’hébergement non nommés ; actionnariat non établi.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre avis. Choisir les modules à la signature et préférer Studio quand un LMS reste en place sont notre avis.

    Relevé le 5 novembre 2026.

Notre méthode