Aller au contenu principal
Quel LMS
Logo de 360Learning360Learning

Fiche

360Learning : pour qui, à quel prix, avec quelle sortie ?

Vous êtes responsable formation ou RH, 360Learning est sur votre liste ou vient de vous être présenté, et vous devez dire si vous le gardez.

Retenez 360Learning si les personnes qui savent, dans vos métiers, écrivent elles-mêmes les cours et si quelqu’un chez vous anime cette production : la création est comprise dans l’offre. Éprouvez-le avant d’aller plus loin si votre parc est fait de modules SCORM (norme qui fait dialoguer un module et une plateforme) à faire vivre longtemps, ou si vos apprenants n’ont pas d’adresse e-mail : l’éditeur annonce une connexion par identifiant ou matricule RH, que nous n’avons pas vue fonctionner.

Deux sujets restent à lever avant de signer. Le seul prix public est l’offre Team, à 8 € par utilisateur et par mois jusqu’à 100 utilisateurs ; au-delà, un devis mêle inscrits et actifs. Et l’aide de l’éditeur écrit qu’un cours natif ne se transforme pas en SCORM.

Notre avis

Un bon candidat pour une entreprise dont les experts produisent et où une équipe anime cette production. Pour faire vivre un parc SCORM, nous regarderions ailleurs d’abord, et dans tous les cas nous ne signerions pas sans clause de sortie écrite.

Pourquoi

  • Pas de ligne « auteur » à acheter à part : quand les auteurs sont nombreux, ce poste fait basculer le calcul face à un outil auteur vendu au siège.
  • 360Learning écrit lui-même qu’il voit SCORM comme un frein à sa méthode collaborative, et son aide le confirme : un cours importé contient un seul fichier et ne se copie pas.
  • La sortie coûte cher par construction : nous n’avons trouvé aucun format de reprise pour les cours natifs.

Ce qui change notre avis

Nous serions plus favorables si l’éditeur écrivait au contrat un export réutilisable des cours natifs. Nous passerions au candidat suivant si, pendant l’essai, un expert n’arrive pas à livrer seul un module, ou si l’on ne peut pas vous montrer la connexion par identifiant ou matricule RH annoncée pour une personne sans adresse e-mail alors que votre terrain en compte.

L’ordre que nous conseillons

  1. Experts qui produisent en français, avec quelqu’un pour animer : 360Learning passe en premier, à éprouver pendant l’essai.
  2. Experts qui ont besoin que l’outil porte la structure pédagogique : comparez avec Didask avant de décider.
  3. Nombreux publics et intégrations lourdes : comparez avec Docebo.
  4. Terrain sans adresse e-mail : 360Learning annonce une connexion par identifiant ou matricule RH, mais pour un public d’abord terrain nous commencerions par Beedeez ou SPARTED, et ne reviendrions ici qu’après avoir vu cette connexion sur votre cas.
  5. PME qui veut un prix public sans création collaborative : regardez aussi TalentLMS et iSpring LMS (ex-iSpring Learn), dont l’offre Business affiche 6,61 € par utilisateur actif et par mois au palier de 100.

Une seule ligne de prix publique

La page française affiche le montant de Team en euros, sans dire si le prix est hors taxes. La page anglaise affiche 8 $ : nous ne convertissons rien.

La définition de l’utilisateur facturé varie d’une ligne à l’autre. La grille dit « par utilisateur ». La FAQ dit « vous payez uniquement pour les utilisateurs actifs », puis « utilisateurs enregistrés, utilisateurs actifs mensuels, ou une combinaison des deux ». Aucune page lue ne définit l’actif : ne prenez pas « seuls les actifs sont payés » pour une règle générale.

Exemple fictif : 60 comptes sur Team, dont 25 se connectent dans le mois. Tous facturés, 60 × 8 € = 480 € par mois. Les connectés seuls, 25 × 8 € = 200 € par mois. Au plafond de l’offre, 100 × 8 € × 12 = 9 600 € par an.

Offres lues sur la page française
OffrePrix affichéUnitéEngagement annoncé
Team8 € par mois, HT ou TTC non ditPar utilisateur, jusqu’à 100Mensuel, sans engagement annuel, résiliable à tout moment
BusinessSur devisMélange d’inscrits et d’actifs mensuelsGénéralement annuel
EnterpriseSur devisMélange d’inscrits et d’actifs mensuelsGénéralement annuel

Vos experts peuvent écrire, à condition que quelqu’un les fasse écrire

360Learning annonce un créateur intégré, qui génère un cours depuis des documents ou une consigne et permet à plusieurs experts de co-écrire. Cet argument ne le départage pas : presque tous les éditeurs français lus déclarent un auteur intégré. Sa page de tarifs affiche, pour Safran, 700 contributeurs internes et 70 % des modules créés en interne. Ces chiffres de l’éditeur montrent l’usage visé, sans rien dire de vos propres experts.

Notre lecture : ce modèle demande une personne qui relance les auteurs, relit et retire ce qui vieillit. Exemple fictif : un fabricant de pompes dont huit techniciens seniors détiennent le savoir de maintenance, avec une responsable formation qui peut y passer du temps. Nous mettrions 360Learning en tête. Si personne ne peut animer, nous regarderions Didask, où l’outil porte davantage la structure.

Un parc SCORM passe, avec des restrictions à lire avant

L’article d’aide est plus précis que la page commerciale, qui cite SCORM, xAPI, cmi5 et AICC sans détail, et que la grille, qui parle de « lecteur SCORM ». Tout cela reste déclaré : seul votre module rejoué répondra.

Exemple fictif : 150 modules Storyline en SCORM 1.2, dans des parcours linéaires, suivis sur tablette en atelier. Trois lignes du tableau vous touchent : progression en trois valeurs, multi-SCO refusé en 1.2, hors-ligne impossible en parcours linéaire. Nous comparerions avec un LMS dont l’aide documente ces points autrement. Le multi-SCO n’est pas mieux traité partout : Absorb écrit ne pas accepter ces paquets, LearnUpon ne pas gérer le passage d’une unité à l’autre, et TalentLMS n’accepte que SCORM 1.2.

Ce que dit l’aide de 360Learning sur les fichiers importés
SujetCe qui est écritÀ vérifier chez vous
VersionsSCORM 1.1, 1.2, 2004 (2e, 3e et 4e éditions) et cmi5. xAPI et AICC acceptés mais déconseillés, car plus difficiles à dépannerLa version de chaque module, dans son fichier imsmanifest.xml
Plusieurs partiesMulti-SCO (module en plusieurs unités suivies) accepté en 2004, refusé en 1.2Vos anciens modules 1.2 en plusieurs parties
Paquets reliésRefusés : le ZIP doit contenir tout le cours, certains exports Rise 360 sont citésQue vos ZIP ne chargent rien depuis le serveur de l’outil auteur
Progression0 %, 50 % ou 100 % en SCORM 1.2 ; valeur envoyée par le module seulement en 2004 4e éditionSi vos rapports internes ont besoin d’une progression intermédiaire
Mise à jourRemplacer le fichier efface la progression de ceux qui n’ont pas terminéVotre rythme de mise à jour pendant les campagnes
Hors-ligneDepuis le catalogue ou un parcours non linéaire seulementLa forme de vos parcours terrain

Partir : ce qui est écrit et ce qui manque

L’aide dit qu’on télécharge les activités d’un cours, sans le cours entier. Un fichier SCORM importé se récupère, exporté en SCORM 2004 : si vous avez déposé du 1.2, vérifiez ce qui vous revient. Le propriétaire du compte peut télécharger les données de formation en JSON, et les statistiques s’exportent en CSV, y compris pour les utilisateurs supprimés.

La page sécurité promet la portabilité des données au titre du Data Act. Cette promesse n’établit pas une conformité et ne dit ni le format, ni le délai, ni le prix d’une sortie complète. Nous n’avons pas pu lire le contrat.

Comptez donc tout cours écrit dans l’outil comme à réécrire le jour où vous partez, sauf preuve écrite du contraire. C’est supportable pour des contenus qui vieillissent vite, et coûteux pour une procédure de sécurité validée par plusieurs services.

Terrain, identités et hébergement : ce qui est annoncé et ce qui reste à voir

Une application iOS et Android est annoncée, avec hors-ligne et resynchronisation. L’import de comptes par CSV et l’invitation à créer son compte aussi, avec une suppression automatique des comptes que l’on planifie. La page LMS annonce une connexion par identifiant ou matricule RH, sans adresse e-mail : c’est une déclaration, sans détail sur la première connexion ni sur le mot de passe oublié, demandez à la voir.

La base de connaissances documente la synchronisation SCIM (création et retrait automatiques des comptes depuis votre annuaire) avec Okta et Microsoft Entra, et un SSO (connexion unique) SAML. L’offre requise n’est pas établie : faites-la écrire si Team vous tente.

L’hébergement déclaré est Microsoft Azure, « dans des lieux non soumis au Patriot Act », sans pays nommé : demandez le pays. Les certifications SOC 2 Type II et ISO 27001 sont déclarées, et nous n’avons pas vu les certificats.

Limites de cette page

Cette fiche repose sur des pages de l’éditeur et son aide en ligne. Elle ne dit rien de l’efficacité pédagogique ni de la qualité de l’IA, et nous ne connaissons aucun montant Business ou Enterprise. Les restrictions d’import ne sont pas données par offre : confirmez-les sur l’édition proposée, et demandez le contrat-cadre, que nous n’avons pas lu.

Et maintenant ?

Pendant l’essai de 30 jours annoncé, faites livrer un module par un expert qui n’a jamais vu l’outil et importez votre module SCORM le plus difficile. Faites écrire au devis la définition de l’utilisateur facturé, puis les exports de sortie avec format, délai et prix. Si une partie de vos apprenants n’a pas d’adresse e-mail, exigez en plus de voir leur connexion.

Preuves et sources

Le 5 novembre 2026, nous avons lu les pages de tarifs en français et en anglais, la page LMS, la page sécurité, la page SCORM de la place de marché et les articles d’aide sur l’import, le téléchargement des cours, SCIM et SAML. Le contrat-cadre et les conditions de l’offre Team n’ont pas pu être lus : leurs pages se sont affichées vides. Nous n’avons pas testé ce logiciel.

Voir les 21 éléments : ce qui est un fait lu, une déclaration, notre déduction ou notre avis

  • Déclaration de l’éditeur. 360Learning affiche l’offre Team à 8 € par utilisateur et par mois, jusqu’à 100 utilisateurs ; Business et Enterprise sont sur devis.

    Portée : France, euros, mensuel, HT ou TTC non dit, offre Team.

    Réserve : La page anglaise affiche 8 $ : ce n’est pas un tarif français et nous ne convertissons rien.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Business et Enterprise combinent, dans un même contrat, des utilisateurs inscrits et des utilisateurs actifs mensuels.

    Portée : Offres Business et Enterprise.

    Réserve : Aucune définition de l’utilisateur actif mensuel dans les pages lues.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. La FAQ dit que l’on paie uniquement les utilisateurs actifs, alors que la grille dit « par utilisateur » pour Team et que la même FAQ évoque utilisateurs enregistrés, actifs mensuels ou une combinaison.

    Réserve : Écart entre passages d’une même page, à lever par écrit.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre déduction. Exemple fictif : 60 × 8 € = 480 € par mois, 25 × 8 € = 200 € par mois, et 100 × 8 € × 12 = 9 600 € par an au plafond de Team.

    Portée : Calcul sur le prix affiché de Team, sans taxes ni remise.

    Réserve : Effectifs inventés pour l’exemple.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Team est facturé au mois, sans engagement annuel et annulable à tout moment ; Business et Enterprise relèvent généralement de contrats annuels ; un essai gratuit de 30 jours est annoncé.

    Portée : France.

    Réserve : Conditions de l’offre Team non lues.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. 360Learning annonce un créateur intégré qui génère un cours depuis des documents ou une consigne, avec co-écriture entre experts.

    Réserve : Ne prouve pas qu’un expert produit seul un cours de qualité. Non testé.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre déduction. Presque tous les éditeurs français lus déclarent un auteur intégré : ce critère ne départage pas 360Learning.

    Portée : Pages lues à cette date.

    Réserve : Déclarations ; ne dit pas lequel un expert utilise réellement.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. La page de tarifs affiche, pour Safran, 700 contributeurs internes et 70 % des modules créés en interne.

    Portée : Chiffres publiés par l’éditeur, sans période indiquée.

    Réserve : Non vérifiés ; ne constituent pas un résultat attendu chez vous.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. 360Learning écrit qu’il prend en charge SCORM 1.2 et 2004, tout en jugeant que ce format freine l’apprentissage collaboratif.

    Portée : Page en anglais.

    Réserve : Ne prouve pas le bon fonctionnement sur vos modules.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. L’aide liste à l’import SCORM 1.1, 1.2, 2004 (2e, 3e et 4e éditions) et cmi5, accepte xAPI et AICC (HACP 2.2 et 3.5/4.0) en les déconseillant, accepte le multi-SCO en 2004 et le refuse en 1.2, et refuse les paquets reliés.

    Portée : Sens : import. Offre non précisée.

    Réserve : Support déclaré, à rejouer sur vos modules.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Un cours importé contient un seul fichier et ne se copie pas.

    Portée : Cours créés depuis un fichier d’e-learning.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. La progression d’un cours SCORM 1.2 ou AICC prend les valeurs 0 %, 50 % ou 100 % ; en 2004, la valeur du module n’est suivie que pour un fichier publié en 4e édition qui envoie cmi.progress_measure.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Remplacer un fichier fait perdre la progression des utilisateurs qui n’ont pas terminé ; un cours importé se joue hors ligne seulement depuis le catalogue ou un parcours non linéaire.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. L’aide indique qu’on télécharge les activités d’un cours et non le cours entier, qu’un cours natif ne se transforme pas en SCORM, qu’un cours SCORM s’exporte au format SCORM 2004, et que le propriétaire du compte peut télécharger les données de formation en JSON.

    Portée : Article d’aide, sans distinction d’offre.

    Réserve : D’autres voies contractuelles ne sont pas exclues : le contrat n’a pas été lu.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. La page LMS annonce des exports CSV de statistiques, y compris pour les utilisateurs supprimés ; la page sécurité promet la portabilité des données au titre du Data Act.

    Réserve : Format, délai et coût d’une sortie complète non établis. Une promesse d’éditeur n’établit pas une conformité.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Une application iOS et Android est annoncée avec un mode hors ligne et une resynchronisation au retour du réseau ; l’import de comptes par CSV, l’invitation à créer son compte avec suppression automatique planifiée des comptes, et une connexion par identifiant ou matricule RH sans adresse e-mail sont annoncés.

    Réserve : Déclarations de la page LMS ; le déroulé de la connexion sans adresse e-mail et l’offre requise ne sont pas décrits.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. La base de connaissances documente la synchronisation SCIM avec Okta et Microsoft Entra, et un SSO SAML avec Okta.

    Portée : Offre requise et coût non précisés.

    Réserve : Les champs synchronisés n’ont pas été lus.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. L’hébergement déclaré est Microsoft Azure, dans des lieux décrits comme non soumis au « Patriot Act », sans pays nommé ; l’éditeur déclare les certifications SOC 2 Type II et ISO 27001.

    Réserve : Formule et certificats non vérifiés. Ils n’établissent ni la localisation ni une conformité.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Notre avis. Tout cours natif est à compter comme à réécrire en cas de départ, sauf preuve écrite du contraire.

    Réserve : Déduit de l’aide lue ; le contrat peut prévoir autre chose.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. Absorb écrit ne pas prendre en charge les paquets multi-SCO, LearnUpon ne pas gérer le séquencement entre SCO, et TalentLMS ne prendre en charge que SCORM 1.2.

    Portée : Aides des éditeurs, sens : import.

    Réserve : Support déclaré, à rejouer sur vos modules.

    Relevé le 5 novembre 2026.

  • Déclaration de l’éditeur. iSpring affiche l’offre Business d’iSpring LMS à 6,61 € par utilisateur actif et par mois, soit 7 936 € par an pour 100 utilisateurs.

    Portée : EUR, HT ou TTC non dit, palier de 100 utilisateurs actifs, annuel.

    Réserve : 6,61 € × 12 × 100 donne 7 932 € : l’écart de 4 € vient de la page, qui affiche 7 936 €. Actif = connecté au moins une fois dans la période de facturation, ou dans le mois selon la FAQ.

    Relevé le 5 novembre 2026.

Notre méthode